姿态与能力不冲突
人不guan当下的自己是chu1於什麽姿势、动作
有什麽样的行为举止、思想考虑
都会持有相对等同的能力与个人的程度所及
并不会太因为他们当下所chu1於的环境、位阶
甚至细致至个T自shen的行为、行动C作
以及若g姿态shenT上的一举一动、一颦一笑
而改变、cH0U换、切转他们的能力高低
一切都是维持不变的
唯一能搧摇、左右自我能力的因素成分
就只有教育与学习
可能包han不断接chu2
透过理论或技能的获取
以及训练、练习臻至娴熟的反覆C演
在这样的过程当中会迅速提高自己的能力程度
教育也能快速记忆、把持知识或技术以提升能力
一个是学习、一个是教人家学习
透过这两zhong方式能够迅速累积个人在若g方面领域的专业技术或能力
无论是理论的内化、x1收或是技术的C持、把握
个人都能够透过教/学这两者动作来达到高效能的最大化提升与进步
也许可能会有人质疑
在发挥自我天分或能力的过程中
也许会因为所chu1的环境背景、周遭人事物而有所窒碍或g扰的可能X与空间
当然每个人在不熟悉、不适应的场所或让自己感到不舒服、没有办法全然放松、自然而然的舒适状态的场域之内
都会显得相对压抑、限缩阻扰
甚至封闭自己
不将自己所有的能力展lou无遗、呈表显现
但是这也不是完全能影响最终的成果表现与绩效结果最主要的原因之一
因为个人的天赋是隐藏不了的
每个人在若g领域内所拥有富足的能力高度
不太会因为所chu1的情境而有任何的本质上的改变
即便外显形式外在动作与内bu思考多麽或高或低的起伏变动
都一定会在最终成果呈现的时候
展现所有的自己
能力是骗不了人的
只要当下验收考he、盘查审观的机制与T系越公平、透明、对等
那麽个人的能力就越能得到纾展、解开、挥发
因此如果要考虑个人的能力是否会因为环境所造成好或坏的影响、正向或负面的效应与g预
还是要回到结构面来多方向、多面向、多层次的、甚至复杂繁琐的多重角度来切入观察分析
不能只因为一zhong面向、单方面表象片面肤浅的解释
而就相信了某zhong特定集T的共同观点
要ju有个人思辨的能力
并且尝试听听别人的意见作为参考
虽然自己主观意识的观念看法也弥足珍贵
但同时由於每个人的想法都是因人而异、自以为独一无二的
所以也应该要去多多互动、jiaoliu、往来
透过相互切磋的过程中
可能会x1取一些别人所讲出来、但自己当时却没有想到
或自己认为很有前瞻X、创新、有趣、有建设X的言论想法
而他人也会因为听到与自己想法相近、但是自己没有想到、认为非常值得讨论延伸发展对话的议题与概念
而感到新奇
并且想要参考、x1收
一切都是非常自由的jiaoliu互动
热络的往来才会建构更加良善、互相求进步的社会型态
也许不是每个人都如此愿意听取别人的看法、意见
认为他人提出自T的想法、建议
就是在要求他们「一定得要这麽zuo」
但其实他们也只是提出自己主观认知中个人的感受想法而已
并没有要求别人一定要照着他们的想法来走
持有一样的见解、甚至赞同肯认他们的观点
然後依循着他们的建议来乖乖行事
别人的话可以听
但不一定要实践
大可以依照自己的信念来施行任何事物
只是在执行的过程中
可能会遇到许多当初没预料到的突发状况与事端
挫折、失败的困境
而这时候他人的建议与意见就显得格外重要
必须要多方考量
如同网路购物货b三家一样的x1纳各zhong角度的dong见
并且将其内化於心
最後加入自己个人的想法元素、sE彩rong合之後
产出自己的文本论述
以及自认为正确的实施方法
才能让自己越来越进步
到最後迈向理想的境地
达至自我向往憧憬的目标
人不guan当下的自己是chu1於什麽姿势、动作
有什麽样的行为举止、思想考虑
都会持有相对等同的能力与个人的程度所及
并不会太因为他们当下所chu1於的环境、位阶
甚至细致至个T自shen的行为、行动C作
以及若g姿态shenT上的一举一动、一颦一笑
而改变、cH0U换、切转他们的能力高低
一切都是维持不变的
唯一能搧摇、左右自我能力的因素成分
就只有教育与学习
可能包han不断接chu2
透过理论或技能的获取
以及训练、练习臻至娴熟的反覆C演
在这样的过程当中会迅速提高自己的能力程度
教育也能快速记忆、把持知识或技术以提升能力
一个是学习、一个是教人家学习
透过这两zhong方式能够迅速累积个人在若g方面领域的专业技术或能力
无论是理论的内化、x1收或是技术的C持、把握
个人都能够透过教/学这两者动作来达到高效能的最大化提升与进步
也许可能会有人质疑
在发挥自我天分或能力的过程中
也许会因为所chu1的环境背景、周遭人事物而有所窒碍或g扰的可能X与空间
当然每个人在不熟悉、不适应的场所或让自己感到不舒服、没有办法全然放松、自然而然的舒适状态的场域之内
都会显得相对压抑、限缩阻扰
甚至封闭自己
不将自己所有的能力展lou无遗、呈表显现
但是这也不是完全能影响最终的成果表现与绩效结果最主要的原因之一
因为个人的天赋是隐藏不了的
每个人在若g领域内所拥有富足的能力高度
不太会因为所chu1的情境而有任何的本质上的改变
即便外显形式外在动作与内bu思考多麽或高或低的起伏变动
都一定会在最终成果呈现的时候
展现所有的自己
能力是骗不了人的
只要当下验收考he、盘查审观的机制与T系越公平、透明、对等
那麽个人的能力就越能得到纾展、解开、挥发
因此如果要考虑个人的能力是否会因为环境所造成好或坏的影响、正向或负面的效应与g预
还是要回到结构面来多方向、多面向、多层次的、甚至复杂繁琐的多重角度来切入观察分析
不能只因为一zhong面向、单方面表象片面肤浅的解释
而就相信了某zhong特定集T的共同观点
要ju有个人思辨的能力
并且尝试听听别人的意见作为参考
虽然自己主观意识的观念看法也弥足珍贵
但同时由於每个人的想法都是因人而异、自以为独一无二的
所以也应该要去多多互动、jiaoliu、往来
透过相互切磋的过程中
可能会x1取一些别人所讲出来、但自己当时却没有想到
或自己认为很有前瞻X、创新、有趣、有建设X的言论想法
而他人也会因为听到与自己想法相近、但是自己没有想到、认为非常值得讨论延伸发展对话的议题与概念
而感到新奇
并且想要参考、x1收
一切都是非常自由的jiaoliu互动
热络的往来才会建构更加良善、互相求进步的社会型态
也许不是每个人都如此愿意听取别人的看法、意见
认为他人提出自T的想法、建议
就是在要求他们「一定得要这麽zuo」
但其实他们也只是提出自己主观认知中个人的感受想法而已
并没有要求别人一定要照着他们的想法来走
持有一样的见解、甚至赞同肯认他们的观点
然後依循着他们的建议来乖乖行事
别人的话可以听
但不一定要实践
大可以依照自己的信念来施行任何事物
只是在执行的过程中
可能会遇到许多当初没预料到的突发状况与事端
挫折、失败的困境
而这时候他人的建议与意见就显得格外重要
必须要多方考量
如同网路购物货b三家一样的x1纳各zhong角度的dong见
并且将其内化於心
最後加入自己个人的想法元素、sE彩rong合之後
产出自己的文本论述
以及自认为正确的实施方法
才能让自己越来越进步
到最後迈向理想的境地
达至自我向往憧憬的目标