不过他倒是ting开心的。
这些人都是老同事了，他见证了这些人的到来。如今两年多了，大家都还在。
第二天，海城tou版tou条，寻梦投资公司拿出ju额奖金奖奖励高层！
苏浔担心自己被某些人嫌弃，因此不让报纸提她的名字，提的都是公司名字。
每个看报纸的人，都会被tou版tou条那个标题给震惊，十人分走数百万年终奖！
“……”
看到报纸的人，第一想法就是，是不是写错了，是分走数百元奖金吧。或者是万人分走的这笔钱？这小编要挨批了。
结果看到pei图之后，发现自己孤陋寡闻了。
那满当当的钞票铺满桌子。堆老高了。
银行的人还在那儿数钱呢。
有人站在属于自己的奖金面前拍照，笑的眼睛都眯成一条线了。
看完pei图之后，看报纸的人才仔细去看文章。
文章中写了，这是寻梦投资的年会。
寻梦投资从无到有，都有这些人的参与。公司感念这些人的付出，为公司立功，为公司努力奋斗，所以特地拿钱奖励他们。
并且表示以后每年，公司都会发奖金。
不止是给高层发，所有人都会有年终奖。不同的岗位，不同的贡献，都有。
“……！！！”
这zhong钱竟然不是发一次？这真的，真的？
这公司是不是也太大方了？
第327章
这会儿正是各个公司发年终福利的当口，效益好的单位，会分到一些福利产品。很多人也是非常的满足的。
不过也有效益不好的公司，连工资都没发齐全。
此时此刻，看到报纸上面这么多钱，还有领钱的这些人，都和之前的楚特助一样，不知不觉的眼睛红了。
心扭成一团了，感觉眼泪也要淌出来了。
普通人也只是看个热闹了，羡慕完之后也就算了。毕竟都知dao，自己到了公司，估计也只是个普通员工，拿不到这些钱的。
但是很多单位高层就不这么想了。
特别是自认为自己特别有能力，为各自单位立功的人，看到这消息之后，恨不得每个字都读一遍。
看到文章中对这些人的夸赞，觉得这些人的工作自己也是能zuo的，自己完全有这个能力。
不就是从无到有建厂？不就是guan理好公司日常工作？不就是为公司拓展业务？
只要钱给到位，这事儿谁不会干？
就干这些事儿，值当给这么多钱？
酸了，真的酸了！干同样的事儿，怎么拿的钱就是不一样呢？差距太大了，大得人想不通……
某大型厂今年效益好，厂chang发了一千块奖金，觉得自己走路都带风。大手一挥，给家里全家置办一tao进口羽绒服。
结果这会儿看到报纸，shen上的羽绒服穿着都不nuan和了，觉得心口凉凉的。也是忍不住感慨，时代变了啊。
以前自己多风光啊，怎么感觉现在就被人压下去了？
一面想着，自己也不比别人差，怎么就拿的少这么多。到底是哪边不正常？
另外一面又尽职尽责的想着，这样的公司这么发奖金，以后人才岂不是都往这样的单位liu了？反正要是别人愿意要他，他是立ma愿意tiao槽的。
毕竟差距不是一点点，是太大太大了。
jin接着，寻梦投资公司普通员工的奖金标准也被传出来了。
普通员工拿得少了点，不过干满一年的，也能拿到一千多了。
听着和那些高层比起来，不能同日而比。但是和其他单位比起来，那也是不敢想的。
这些人不止可以拿一千多年终奖，还有公司发放的各zhong福利。
比如外汇劵，还有各zhong吃的用的。加起来这标准，比一般的单位的大领导都拿得多了。
公司的人拿到奖金之后，就大包小包的采购起来了。一个个喜气洋洋的，开始提前备年货了。
虽然寻梦投资待遇一直都不错，但是因为是一家私营企业，而在这时代人普遍的想法中，铁饭碗是最光荣，最有前途的。
所以有些寻梦投资公司的普通员工在家ting其他国营单位成员面前，是被视为没前途的。随时要失业的人。
这会儿，可算是扬眉吐气了。
亲朋好友都来打听ju额奖金的事情，有打听升职渠dao的事儿。
这些员工随随便便说了公司福利，就让人羡慕不已。
人事bu小助理当天就拿着大包小包回家，都是从友谊商店买的进口商品。
这可让家里人欢喜不已。
小助理和家里人炫耀着，bu门老大说了，要找时间请大家出去旅游。吃吃喝喝，这叫团队建设。
她妈就dao，“这得花多少钱啊。”
“我们经理现在有钱啦，洋房都看好了，几万块的洋房闭着眼睛买。”
“……”
“我们经理说了，只要我们好好zuo事，绝对不会亏待我们。以后每个月都要请我们去吃大餐。
然后又掏出红包，送给她妈，“我们经理奖励的，说是今年的成绩，大家都有份儿，她自掏腰包，代表bu门感谢大家。我看了一下，我们普通员工是三百，主guan级别给了几千。”
“……”
她爸dao，“你们经理日
这些人都是老同事了，他见证了这些人的到来。如今两年多了，大家都还在。
第二天，海城tou版tou条，寻梦投资公司拿出ju额奖金奖奖励高层！
苏浔担心自己被某些人嫌弃，因此不让报纸提她的名字，提的都是公司名字。
每个看报纸的人，都会被tou版tou条那个标题给震惊，十人分走数百万年终奖！
“……”
看到报纸的人，第一想法就是，是不是写错了，是分走数百元奖金吧。或者是万人分走的这笔钱？这小编要挨批了。
结果看到pei图之后，发现自己孤陋寡闻了。
那满当当的钞票铺满桌子。堆老高了。
银行的人还在那儿数钱呢。
有人站在属于自己的奖金面前拍照，笑的眼睛都眯成一条线了。
看完pei图之后，看报纸的人才仔细去看文章。
文章中写了，这是寻梦投资的年会。
寻梦投资从无到有，都有这些人的参与。公司感念这些人的付出，为公司立功，为公司努力奋斗，所以特地拿钱奖励他们。
并且表示以后每年，公司都会发奖金。
不止是给高层发，所有人都会有年终奖。不同的岗位，不同的贡献，都有。
“……！！！”
这zhong钱竟然不是发一次？这真的，真的？
这公司是不是也太大方了？
第327章
这会儿正是各个公司发年终福利的当口，效益好的单位，会分到一些福利产品。很多人也是非常的满足的。
不过也有效益不好的公司，连工资都没发齐全。
此时此刻，看到报纸上面这么多钱，还有领钱的这些人，都和之前的楚特助一样，不知不觉的眼睛红了。
心扭成一团了，感觉眼泪也要淌出来了。
普通人也只是看个热闹了，羡慕完之后也就算了。毕竟都知dao，自己到了公司，估计也只是个普通员工，拿不到这些钱的。
但是很多单位高层就不这么想了。
特别是自认为自己特别有能力，为各自单位立功的人，看到这消息之后，恨不得每个字都读一遍。
看到文章中对这些人的夸赞，觉得这些人的工作自己也是能zuo的，自己完全有这个能力。
不就是从无到有建厂？不就是guan理好公司日常工作？不就是为公司拓展业务？
只要钱给到位，这事儿谁不会干？
就干这些事儿，值当给这么多钱？
酸了，真的酸了！干同样的事儿，怎么拿的钱就是不一样呢？差距太大了，大得人想不通……
某大型厂今年效益好，厂chang发了一千块奖金，觉得自己走路都带风。大手一挥，给家里全家置办一tao进口羽绒服。
结果这会儿看到报纸，shen上的羽绒服穿着都不nuan和了，觉得心口凉凉的。也是忍不住感慨，时代变了啊。
以前自己多风光啊，怎么感觉现在就被人压下去了？
一面想着，自己也不比别人差，怎么就拿的少这么多。到底是哪边不正常？
另外一面又尽职尽责的想着，这样的公司这么发奖金，以后人才岂不是都往这样的单位liu了？反正要是别人愿意要他，他是立ma愿意tiao槽的。
毕竟差距不是一点点，是太大太大了。
jin接着，寻梦投资公司普通员工的奖金标准也被传出来了。
普通员工拿得少了点，不过干满一年的，也能拿到一千多了。
听着和那些高层比起来，不能同日而比。但是和其他单位比起来，那也是不敢想的。
这些人不止可以拿一千多年终奖，还有公司发放的各zhong福利。
比如外汇劵，还有各zhong吃的用的。加起来这标准，比一般的单位的大领导都拿得多了。
公司的人拿到奖金之后，就大包小包的采购起来了。一个个喜气洋洋的，开始提前备年货了。
虽然寻梦投资待遇一直都不错，但是因为是一家私营企业，而在这时代人普遍的想法中，铁饭碗是最光荣，最有前途的。
所以有些寻梦投资公司的普通员工在家ting其他国营单位成员面前，是被视为没前途的。随时要失业的人。
这会儿，可算是扬眉吐气了。
亲朋好友都来打听ju额奖金的事情，有打听升职渠dao的事儿。
这些员工随随便便说了公司福利，就让人羡慕不已。
人事bu小助理当天就拿着大包小包回家，都是从友谊商店买的进口商品。
这可让家里人欢喜不已。
小助理和家里人炫耀着，bu门老大说了，要找时间请大家出去旅游。吃吃喝喝，这叫团队建设。
她妈就dao，“这得花多少钱啊。”
“我们经理现在有钱啦，洋房都看好了，几万块的洋房闭着眼睛买。”
“……”
“我们经理说了，只要我们好好zuo事，绝对不会亏待我们。以后每个月都要请我们去吃大餐。
然后又掏出红包，送给她妈，“我们经理奖励的，说是今年的成绩，大家都有份儿，她自掏腰包，代表bu门感谢大家。我看了一下，我们普通员工是三百，主guan级别给了几千。”
“……”
她爸dao，“你们经理日